深圳80后中年设计师求职记——未录取原因：缺少管理经验。这个公司最近看过的是唯一一个年龄要求28岁以上的，其他的有卡在35岁的，也有卡在40岁的，还是有很多公司介意年龄的。
通勤距离：1小时20分钟，下了地铁还要步行或者骑行2.2公里，步行的距离太长了。公司的福利：双休不打卡、五险一金，这个是最打动我的，来了深圳就没有双休过，也没有不打卡过，真心喜欢这个，因为这个可以忍受通勤距离变长。面试经历：先和总监做了沟通，面试过程顺利，也做了试题，因为跨行了，然后复试面对老板，问了很多关键问题，例如买房租房、是否打算在深圳常驻、是否结婚、自己的优缺点、是否管理过团队、为什么离职、薪资要求、是否会拍照、职业规划、入职时间、加班是否可以接受…
岗位情况：应聘的设计主管岗位，现在有一个主管，2个设计师，总监说现有的设计师主管能力一般，希望有一个人帮他分担。复试完了之后我的感觉不好，如果OK的话老板会直接和我谈薪资，但是没有，让我等通知，第二天一个白天也没有消息，晚上了才回复了消息，没有被录取。还是有一些失落的，以为双休的日子来了。我也没有想明白公司一共就30多个人，部门也没有几个人需要啥管理经验啊，能把活干完就OK了，领带太多没啥用。只能说缘分没到，我继续努力吧。
我是小鹏，80后40+平面设计师，从事设计工作十几年，不定期分享设计师的日常和字体设计学习，希望能认识更多朋友，交流设计、职场、中年人的生活。