很多刚进入平面设计行业的小伙伴，都会感叹这个行业的薪资差距。作为小白的你是否真正的了解这个行业呢？其实呢，在平面设计行业也是有区分的，其中等级和领域就是俩大类。
一、等级
在从事平面设计这个领域的时候，我们往往会了解所在领域的专业等级。例如会计行业等级：会计从业资格-助理会计-会计师-中级会计师-高级会计师-注册会计师。了解等级制度往往会给自己定一个目标，从而努力达成，这是一个自我提升的阶段。
1.初级平面设计师（月薪4K-8K）
这类小伙伴往往能够熟练操作PS、AI等软件，完成基本任务。他们的缺点就是缺乏想象力，如果没有很好的素材，可能无法完成一个好的作品，依赖性太强。
2.中级平面设计师（月薪8K-1.5W）
往往需要积累三年的工作经验，才能成为中级平面设计师。这类设计师技能上已经很熟练，并且能够发散思维，往往有能担任部门负责人的能力，能够很好的给公司创收。困境就太忙是，能力大代表着责任大工作量多。公司不用花费很高的财力就能得到一个带领团队成长，解决团队任何问题的负责人。这个阶段一直待下去的话，往往会被不公平忙碌拖垮，熬夜带来的健康问题也会随之而来。
3.高级平面设计师(月薪1.5W-5W)
这已经是很多设计师的梦想，往往来说至少需要5年以上的经验，才有可能达到这个高度。高级平面设计师拥有绝对的话语权，对团队的中低级设计师作品验收，给予建议，是设计师团队的一把手。对下把控团队，对上汇报进展。一般而言，中小型设计公司只会有一名高级平面设计师，所以这个职位绝对是任何设计师们的梦想。
4.创意总监(百万年薪不是梦)
这个职位，大部分公司会外部聘请，因为属于能力管理者，需要有专业能力与管理能力，能够把控整个大项目的方向，对任何设计的结果具有绝对权，同时需要维护外部客户，行业经验十年以上。也有少部分公司会内部晋升，即从高级平面设计师晋升。
二、领域
平面设计有涉及领域非常广，接下来会给新人们分析一下平面设计的主流领域。
1.包装领域例如饮料外包装、奢侈品外包装等。
2.广告行业例如广告设计、海报设计、Logo设计，品牌标识设计等。
3.市场营销例如打折券，DM单等。
4.印刷领域例如图书、杂志、报纸等。
在很多平面设计的小伙伴中，他们的领域区分可能不是特别明显，会有交叉现象，这很正常。无论处于哪个领域，平面设计师都是在自我成长。